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人力资源管理

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劳务外派优势

劳务派遣

劳务派遣使得用工单位降低成本,减少劳动纠纷的发生,激励用工单位正式员工的工作积极性,形成共赢的合作模式

劳务外包

规避风险、规范操作、简化手续、降低成本、为企业增值,让员工满意,提升人事管理的高度和核心竞争力

校企合作

校企合作有利于学校的课程改革,降低企业的培训成本,提高校企双方的社会知名度,同时解决毕业生就业难题

你准备好了吗?

一个充满神秘感、梦想,而且“多金”的职业在等着你。

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